基于AI的人才招聘与评价系统(提案中)

基于AI的人才招聘与评价系统利用人工智能技术，对求职者的简历进行深度分析，提供更准确的人才匹配。系统还可以自动筛选并推荐符合职位要求的候选人，大大提高了招聘的效率。此外，系统还能对员工的工作表现进行持续评价，提出提升员工能力的建议，助力企业优化人力资源管理。

The AI-based Talent Recruitment and Evaluation System uses artificial intelligence technology to conduct deep analysis of job seekers’ resumes, providing more accurate talent matching. The system can also automatically filter and recommend candidates who meet job requirements, greatly improving recruitment efficiency. In addition, the system can continuously evaluate employees’ work performance and propose suggestions to improve their abilities, helping enterprises optimize human resource management.

AIを活用した人材採用と評価システムは、人工知能技術を利用して求職者の履歴書を深く分析し、より正確な人材マッチングを提供します。システムはまた、職務要件を満たす候補者を自動的にフィルタリングし、推奨することができ、採用の効率を大幅に向上させます。さらに、システムは従業員の仕事のパフォーマンスを継続的に評価し、その能力を向上させる提案を提出し、企業が人材管理を最適化するのを支援します。